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Personalvermittlung für Unternehmen und Bewerber

Wir bringen zusammen, was zusammengehört!

Persönliche Empfehlungen
International tätig
Passgenaue Vermittlung
Keine Zeitarbeit

Arbeitsagentur Rosemann

Als persönlich agierende Recruiting-Agentur vermitteln wir engagierte Fachkräfte zu erfolgreichen mittelständischen Unternehmen. Ob als Arbeitgeber auf der Suche nach geeigneten Mitarbeitern oder als Bewerber auf der Suche nach einem idealen Arbeitsplatz – wir sind für Sie da. Persönlich, kompetent, zuverlässig.

Was wir für Sie tun können

Personalvermittlung - für Unternehmen
   - Fachkräfte zur direkten Einstellung
   - aus der Region, bundesweit oder darüber hinaus
   - Vermittlungsprovision erst nach Erfolg

Arbeitsvermittlung - für Bewerber
   - zur direkten Einstellung beim Arbeitgeber
   - fair, transparent und empathisch
   - für alle Berufsgruppen bundesweit

Wer wir sind

Wir sind eine private Personalvermittlungsagentur aus der Region Schwerin. Seit 2014 vermitteln wir erfolgreich Fachkräfte auf dem bundesweiten Arbeitsmarkt.
Da wir unabhängig agierend, schuldenfrei und zielorientiert arbeiten, ist es uns möglich, den tatsächlichen Bedürfnissen unserer Kunden entsprechend zu handeln. Dabei sind wir weltoffen, weitsichtig und tolerant.

Unser Team besteht aus:
Anja Rosemann - Inhaberin, Personalvermittlerin, Psychologische Lebensberaterin / Personal Coach
Anika Husemann - Kaufmännische Leiterin & HR-Projekt-Managerin
 

Fragen Sie uns einfach, wir freuen uns auf Sie! Kontakt aufnehmen

Branchen in denen wir aktiv sind

  • Gesundheit, Pflege, Erziehung & Soziales

  • Ingenieurwesen- MINT Berufe

  • Verarbeitendes & produzierendes Gewerbe der Industrie

  • Spedition, Logistik & Verkehr

  • Alle Gewerke des Handwerks

Ihre Branche nicht dabei? Wir stellen uns gern neuen Herausforderungen!

Schreiben Sie uns!

Was unsere Kunden über uns sagen

Wenn wir neue Mitarbeiter einstellen wollen, heißt unser Ansprechpartner Rosemann. Sie hat uns bereits zwei Elektromechaniker und eine Bürokauffrau vermittelt, die nun schon lange bei uns sind. Klar, dass wir bei unserer aktuellen Suche wieder mit ihr arbeiten.

Uwe Manteufel - Sotech Tank Systeme Service GmbH

Wir suchen seit Oktober 2017 mehrere Ingenieure für Elektro und TGA. Bis Januar 2018 konnten wir durch Frau Rosemanns Engagement bereits drei Arbeitsverträge abschließen. Gut, wenn man sich bei einer so wichtigen Sache auf einen Dienstleister verlassen kann!

André Hundt - BBB Ingenieurbüro für Bauwerksdiagnose Bauphysik Bauplanung GmbH

Frau Rosemann hat uns 2016 einen Kfz Mechatroniker vermittelt, der heute unser Team fachlich und menschlich sehr bereichert. Vielen Dank für die persönliche Betreuung und die treffsichere Auswahl unseres Mitarbeiters!

Siegmar und Martina Lehner - Autohaus Lehner GmbH

Ich kam im Juni 2016 nach Schwerin. Frau Rosemann hat genau verstanden, welche Vorstellungen ich als Restaurantfachfrau habe: neben abwechslungsreichen Arbeitsaufgaben auch ein nettes Team und Anerkennung für die erbrachte Leistung. Beides habe ich gefunden und bin sehr zufrieden.

Vivien Horváth

Frau Rosemann hat mich von Anfang an von allen Seiten betreut: bei der Suche nach einem Arbeitsplatz ebenso wie bei Behördengängen, Autokauf und allem, was so anfällt bei einem Umzug. Gerade wenn man, so wie ich, in ein anderes Land zieht, ist diese Art Betreuung extrem wertvoll.

Bernadett Kocsárdi

Für Unternehmen

Wir finden für Sie nationale und internationale Fach- und Führungskräfte. Klar ist: Neben der fachlichen muss auch die soziale Ebene stimmen. Deshalb lernen wir jeden Bewerber persönlich gut kennen, bevor wir Ihnen eine Empfehlung schicken.

Unsere Suche ist für Sie kostenfrei. Eine Vermittlungsprovision fällt nur an, wenn Sie die vorgeschlagenen Bewerber einstellen. Die Höhe der Provision stimmen wir vorher transparent ab. In der Regel geht es um ein bis zwei Monatsgehälter.

Was wir für Sie tun können

Wir finden Ihren neuen Mitarbeiter - Die Herausforderungen des aktuellen Arbeitsmarktes kennen wir sehr genau. Fachkräftemangel, demografischer Wandel, gestiegene Anforderungen an Flexibilität und eine ganz und gar veränderte Kommunikations­landschaft … Längst ist mehr gefragt als fachliche Qualifikation, damit Mitarbeiter sich wohlfühlen und Leistung erbringen können. Also suchen wir für Sie Arbeitskräfte, die auch menschlich in die Welt Ihres konkreten Unternehmens passen.

Wir prüfen jeden Bewerber persönlich in ausführlichen Gesprächen auf Eignung und Motivation. Nach fachlichen und sozialen Kriterien treffen wir für Sie eine Vorauswahl. Gerne beraten und unterstützen wir Sie auch bei der Einstellung und Integration ausländischer Fachkräfte.

Ihre Vorteile:
- Entlastung / Unterstützung ihrer Personalabteilung
- Kostenersparnis bei eigenen Stellenanzeigen
- Reduzierung des Verwaltungsaufwandes
- nur noch aussichtsreiche Bewerbungen
- mehr Zeit für Ihr Kerngeschäft
- fachkundige Betreuung & zielführende Kommunikation
- Erfolgsorientierte Abrechnung, ohne Vorkasse

Ablauf für Unternehmen

Vorbereitung

Gemeinsam stimmen wir exakt ab, was Sie von uns erwarten. Wir besprechen die notwendigen Qualifikationen und Softskills Ihrer Wunschkandidaten, reden über Zeiträume und klären die entstehenden Kosten.

Recherche

Für unsere Recherche nutzen wir einen Mix aus Karriere-Plattformen, Social Media Plattformen und mehr als 300 Jobbörsen. Wir greifen außerdem auf unser ausgefeiltes internationales Netzwerk zurück. Mit webbasierter, datenschutzkonformer Software erfassen wir alle eingehenden Bewerbungen.

Empfehlung

Wir gleichen die Anforderungen der Arbeitgeber mit den Eigenschaften der Bewerber individuell ab. Wir führen mit allen Kandidaten psychologisch ausgerichtete Gespräche. So können wir den Menschen als Ganzes einschätzen. Zeugnisse und Abschlüsse, Motivation und Einstellungen sind Faktoren, die in das vertrauliche Profil einfließen, das wir Ihnen für empfohlene Bewerber zunächst in anonymisierter Form zur Verfügung stellen.

Vorstellung

Sie möchten einen Kandidaten näher kennenlernen? Dann stellen wir den persönlichen Kontakt her, damit Sie sich von seiner Eignung und Motivation einen konkreten Eindruck verschaffen können. Für die Entscheidung ist oftmals ein Probetag für beide Seiten von Vorteil.

Entscheidung

Die Entscheidung über Einstellung oder Ablehnung eines Bewerbers liegt allein in der Hand des Arbeitgebers. Bei erfolgreicher Vermittlung eines vorgeschlagenen Kandidaten, unterstützen wir Sie bei Bedarf gerne weiterführend.

Fragen Sie uns einfach, wir freuen uns auf Sie! Kontakt aufnehmen

Für Bewerber

Sie sind in Ihrem Job nicht mehr glücklich? Unterfordert womöglich oder Sie erhalten zu wenig Anerkennung? Vielleicht suchen Sie ja auch anlässlich eines Wohnort­wechsels nach einer passenden Arbeits­stelle. Hier kommt die Lösung:

Wir bringen motivierte und qualifizierte Menschen wie Sie mit seriösen Arbeit­gebern zusammen. Dabei stehen Ihre persönlichen Bedürfnisse bei uns an erster Stelle. Niemand soll erfahren dass Sie sich nach Alternativen umschauen oder mit uns in Kontakt stehen? Das berücksichtigen wir natürlich gerne.

Egal, aus welchem Grund – fassen Sie jetzt Mut und führen eine Veränderung herbei!

Was wir für Sie tun können

Wir bringen Sie mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen:

entweder - über unsere Stellenangebote
Wenn Sie sich auf eine Stelle Bewerben möchten, die auf unserer Homepage veröffentlicht ist - in diesem Fall ist die 
Vermittlung für Sie kostenfrei.

oder - Sie beauftragen uns mit der Vermittlung
In diesem Fall werden wir Sie auf Ihrem Weg zum neuen Job aktiv begleiten und unterstützen. Die dabei entstehenden Kosten stimmen wir mit Ihnen im Vorfeld
 transparent ab.

Ihre Vorteile:
-
Sie erkennen in Gesprächen mit uns Ihre Stärken und eventuelle Schwachstellen in Ihrer Bewerbung.
- wir sprechen Arbeitgeber direkt an und können als Außenstehende positiv über Sie berichten.
- Anlaufschwierigkeiten meistern wir gemeinsam, denn mit einem Arbeitsvertrag allein sitzt man noch nicht fest im Sattel.

Ablauf für Bewerber

Kontakt-Aufnahme

Sie möchten sich beruflich verändern und nehmen Kontakt zu uns auf. Wir besprechen, was exakt Sie sich wünschen, welche persönliche Motivation Sie antreibt und ob Sie bereits alles mitbringen, was erforderlich ist. Gemeinsam entscheiden wir, in welchem Umfang wir zusammenarbeiten wollen.

Daten­erfassung

In Vorbereitung auf die Zusammenarbeit senden Sie uns auf elektronischem Wege Ihren Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse und Dokumente. Diese werden bei uns mit webbasierter, datenschutzkonformer Software erfasst.

Persönliches Gespräch

Weiter geht es mit einem persönlichen Gespräch, in dem wir mehr über Sie, Ihre Lebenssituation, Ihre Ziele, Beweggründe und Motivation erfahren. Im Anschluss erstellen wir Ihr aussagekräftiges individuelles Bewerber-Profil.

Arbeitgeber-Lokalisierung

Nun beginnt unsere Suche nach möglichen / passenden Arbeitgebern. Wir durchforsten Stellenangebote und kontaktieren gezielt Unternehmen. Bei bestehendem Interesse besprechen wir mit Ihnen das Angebot und holen uns Ihre Zustimmung zur Weitergabe Ihrer persönlichen Daten ein.

Arbeitgeber-Vorstellung

Wenn das gegenseitige Interesse festgestellt wurde, vereinbaren wir einen Vorstellungstermin bei Ihrem Wunsch-Arbeitgeber. Auf diesen Termin bereiten wir Sie bei Bedarf intensiv vor.

Und dann heißt es für Sie: Alles einsetzen, was wir gemeinsam erarbeitet haben. Und für uns: Daumen drücken und mitfreuen.

Fragen Sie uns einfach, wir freuen uns auf Sie! Kontakt aufnehmen

Jobbörse

Ihr Traumjob befindet sich nicht unter unseren Stellenangeboten? Gern werden wir auch in Ihrem Auftrag tätig. Gemeinsam finden wir Ihren neuen passenden Job oder Arbeitgeber. Bewerben Sie sich einfach uns kostenfrei. Wir freuen uns auf Sie!

Sprechen Sie uns einfach an!

Kontakt

Bewerber/Unternehmen
Anrede
Ich erkläre meine Einwilligung zur Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung meiner personen­bezogenen Daten gemäß der Datenschutz­erklärung.

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